用户名:     @jian.gov.cn
密码:  
当前位置:首页> 政务资讯> 公示公告> 正文
新干县人民法院公开招考工勤编制工作人员实施方案
2011-05-30 00:00:00 来源: 本站 阅读次数: 作者:佚名
打印
【字体:

经新干县委、政府同意,新干县人民法院公开招考工勤人员(全额财政拨款工勤编制),为使招考工作顺利有序的进行,特制定本实施方案:

一、招考录用原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,做到招考录用人数、招考录用办法、考试成绩、招考录用结果公开,?#37038;?#31038;会监督。

二、招考录用范围、人数和条件

()招考范围:新干县户籍或新干籍贯人员及其配偶。

()招考人数:3名。其中司法警察岗2人,网络管理岗1人。

()招考录用条件:

1、政治思想品质好,组织观念和责任?#26143;浚?#21220;奋踏实,作风正派,身体健康无残疾,无心理障碍,无违法违纪行为。

2、?#34892;裕?#24180;龄25周岁?#38405;冢?st1:chsdate w:st="on" isrocdate="False" islunardate="False" day="1" month="6" year="1986">198661日?#38498;?#20986;生)。

3、司法警察岗位,要求身高1.68(含)以上,全日制普通公安司法警察类高等院校毕业,大专(含)以上学历,双眼裸眼视力4.6以上或矫正视力5.0以上;网络管理岗位,要求全日制普通高等院校大专(含)以上学历,计算机相关专?#24403;?#19994;。

三、招考录用方法和程序

()报名。凡符合上述范围和条件的,均可报名。报名时须携带本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件,近期1寸正面免冠照片4张,配偶须提供结婚证,报名费200元。

报名时间:2011613??614?#38556;?#21320;4地点:新干县人民法院政工科(三楼315室)。各岗位报名人数与招考人数比例应达到3:1,达不到此比例则相应减少招考人数,直至取消考试。

 ()资格审查。招考工作领导小组,?#21592;?#21517;者进行资格审查,资格审查贯穿公开招考录用工作全过程。资格预审合格的发给准考证,报名者凭准考证参加考试,领取准考证时间、地点:614下午5点至6点到报名处领取。

()考试。

1司法警察岗位,采取体能测试、笔试、面试相结合的方法。先进行体能测试,体能测?#28304;?#26631;者,才有资格参加后面的笔试、面试。体能测?#38405;?#23481;、标准报名时告知。笔试、面试各100分。笔?#38405;?#23481;为司法警务及相关法律专业知识,面试主要测试综合?#27835;?#33021;力、沟通协调和应变能力。根据笔试成绩从高到低,按与招考人数31的比例确定参?#29992;?#35797;人员,最后一名成绩并列时?#30142;渭用?#35797;。按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算应聘者总成绩。根据总成绩从高到低,按招考人数等额确定体检人员。考试时间、地点:(1615上午800赶到新干二中进行体能测试;(2615下午230430在县人才中心二楼进行笔试;(3616上午800须赶到县人才中心二楼面?#38498;?#32771;室,迟到作自动放弃处理,830开始面试。

2、网络管理岗位,采取笔试、实际操作相结合的方法,笔试、计算机实际操作各100分。笔?#38405;?#23481;为计算网络管理相关专业知识,实际操作主要考察计算机实?#35797;?#29992;能力。按笔试成绩50%、实际操作成绩50%的比例计算应聘者总成绩。根据总成绩从高到低,按招考人数等额确定体检人员。考试时间、地点:(1615下午230430在县人才中心二楼进行笔试;(2616下午230430在县委党校进行实际操作考试,迟到作自动放弃处理。

以上考试时间和地点如有变动,则以准考证为准。

(四)体检。所有岗位招考考试若出现最后的总成绩并列时,首先以学历高者优先;如学历相同时,以年龄小者优先入闱参加体检。体检参?#25307;?#35746;后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和人社部发[2010]12号文件的要求执行,体检费用自理。以上招考岗位,因体检不合格而出现的缺额,则按总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。体检时间和地点另行通知。

()公示。根据总成绩和体检合格结果等额确定公示人员名单,在新干县人民政府网上公示,时间为7天。如公示期间被举报,经查实不符合招考录用条件的人员,将被取消录用资格,出现的缺额按总成绩从高到低?#26469;?#36882;补。

()试用、录用。?#38405;?#24405;用人员进行6个月的试用考察。试用考察期满,经考核合格的,按有关程序为其办理正式录用?#20013;?#24182;由新干县人才交流中心办理人事代理?#20013;?#32771;核不合格的则予?#28304;?#36864;。

(七)待遇。正式录用后,工?#30465;?#31119;利和社会保险等待遇按照机关工勤人员的有关标准执?#23567;?span lang="EN-US">

四、招考工作领导小组:

组长:李金花   新干县委常委、副县长

成员:熊     新干县委组织部副部长、人社局局长

徐金荣   新干县人民法院副院长

李久桂   新干县纪委?#31508;?#35760;、监察局局长

杨爱军   新干县财政局?#26412;?#38271;

李和根   新干县人才交流中心?#39749;?span lang="EN-US">

肖秋荪   新干县人民法院党组成员、政工科长

艾建军   新干县委组织部组员办副?#39749;?span lang="EN-US">

联系电话: 15170659698(肖科长)、15070610787(黄)

 

新干县公开招考工作领导小组办公室(代章)

0一一 年五月三十日

  • 返回顶部】【关闭本页
?
微信
手机版

Copyright 2015, All Rights Reserved 新干县人民政府办公室

主办单位:新干县人民政府 承办单位:新干县信息中心 ICP备案号:赣05000263号

联系电话:0796-2161992 Email:[email protected]

赣公网安备 36082402000105号 网站标识码:3608240009 

富勒姆vs阿斯顿维拉
大乐透胆拖投注怎么算中奖 欢乐生肖开奖历史走势图 时时彩如何杀一码 被168娱乐骗了几千元 姆巴佩 巴西三分彩的技巧 恒发彩票奖金不让提现 棋牌下载送20现金 时时彩历史开奖结果查询 河北十一选五官方软件 排九牌大小顺序图片 内蒙时时彩三星走势图 分分彩大小技巧规律 pk10群376111稳赚群 重庆时时彩注册送38元 时时彩后四做号方法